Vyhledat

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
27 28 29 30 1
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
2
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
3
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
4
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
5
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
6
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
7
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
8
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
9
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
10
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
11
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
12
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
13
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
14
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
15
Odpadový poplatek za 1. pololetí letošního roku (splatnost 1. 7. 2022 - 15. 7. 2022)
16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Drobečková navigace

Úvod > Občan > Oznámení a hlášení > Úřad práce ČR nabízí komplexní balíček aktivit pro propouštěné zaměstnance

Úřad práce ČR nabízí komplexní balíček aktivit pro propouštěné zaměstnance



Úřad práce informuje o národním projektu přímého přidělení OUTPLACEMENT, který je zaměřen nejen na pomoc propuštěným zaměstnancům, ale i zaměstnavatelům.

 

I přes zatím poměrně příznivý vývoj nezaměstnanosti v ČR dochází k mírnému růstu počtu nezaměstnaných v evidencích, vedených kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR. Nejde o masivní hromadná propouštění, ale o určitou redukci v některých odvětvích, která jsou zasažena dopady pandemie ve zvýšené míře. Dále o přirozenou fluktuaci a také o termínované pracovní kontrakty. Pro všechny zaměstnavatele i zaměstnance, kterých se skončení pracovních poměrů týká, nabízí ÚP spolupráci a služby, a to ihned poté, kdy dojde k zahájení procesu skončení pracovního poměru. Úřad práce nabízí aktivní spolupráci s propouštěnými nebo končícími zaměstnanci ještě v době jejich zaměstnání, kdy je vhodné využít jejich motivaci řešit ztrátu zaměstnání co nejrychleji.

Další informace včetně kontaktů na příslušné pracovníky naleznete v letáku ZDE